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石家莊市鹿泉區委編辦多措并舉完善教職工編制管理

http://www.beatboxxx.com 點擊次數:?  2019-11-01 

鹿泉區委編辦以縮小城鄉差距為目的,按照“措施實、靶向準、目標明”原則,堅持向農村地區適當傾斜,加大對中小學教職工編制動態調整,為辦好人民滿意的教育提供了有力制度和組織保障。

一是重新核算。根據中小學在籍學生數,堅持城區、鄉鎮、農村中小學教職工編制標準統一原則,堅持逐步向編制測算數傾斜的調整原則,重新核算編制。按照各階段教職工的配備標準,兼顧特教工作要求,對中小學教職工所需編制統一測算。同時統籌考慮各學校教職工現有人數,核定暫用編制數。

二是統籌傾斜。針對鄉鎮小規模學校,按照班師比與生師比相結合的方式核定編制數,縮小城鄉區域間基礎教育服務水平差距。同時,統籌考慮全區編制測算數中學教職工人數較多、小學教職工人數較少的現狀,對于暫用編制數大于編制測算數的中學,原則上不再進人,如確實因學科結構性問題需要調整教師,采取“出二進一”原則編制向小學傾斜。

三是周轉使用。在上級分配鹿泉區中小學教職工編制資源范圍內,加強統籌力度,把部分空余中小學編制放入編制“周轉池”,本著“用于保障臨時急需和階段性用編需求”原則,以“不忘初心、牢記使命”主題教育“為民服務解難題”為指引,將20名編制下放給開發區中小學,切實提高經濟開發區基礎教育資源配置,為開發區引進人才、留住人才提供體制機制保障。

目前,全區中小學教職工編制調整后,已有招聘、崗位交流老師共計約400余人完成入編或調配,有效確保新學期教學工作運行順暢。



信息來源:鹿泉區委編辦
責任編輯:綜合處
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